Het beste uit je bedrijf halen? Download hier een aantal 'essentials' van alnus die je inzichten verruimen.
Tools
De ‘empathy map’ helpt om inzichten te verwerven in de belevingswereld van je medewerkers.
Deze handige formule laat je toe om te reflecteren over je eigen betrouwbaarheidsquotiënt en op e
De waarderende aanpak is een methode die gericht gebruikt maakt van positieve ervaringen en voorb
Ikigai is een Japans concept dat staat voor 'de reden waarom jij 's ochtends je bed uitkomt'.
Begrijpen wat de verandering betekent voor de medewerkers om hen optimaal te kunnen ondersteunen
Leren en aandacht voor leren zijn dé sleutel voor organisaties om flexibeler en wendbaarder te ku
Met deze praktische tool kan je in vrij korte tijd veel concrete ideeën genereren over hoe je voo
Een praktische tool om abstracte doelen te vertalen naar concrete resultaten.
‘SMART’ staat voor specifiek, meetbaar, aanvaard, realistisch en tijdgebonden.
De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat
Nieuwsbrief
Gratis bedrijfsadvies in jouw mailbox.
KLIMA+
Om een mooi beeld te krijgen van de firma voerde Els, na een paar gesprekken met mezelf, ook een gesprek met de verantwoordelijke van elke vestigingPeter De Vos
Schilderwerken De Roo
Als bedrijfsleider van de derde generatie voelde ik de nood aan meer structuur binnen ons familie
Peter De Roo
Vanrobaeys
De afgelopen jaren timmerden we hard aan de groei van ons familiebedrijf.
Jorgen Vanrobaeys
Habitat
Om Habitat verder te laten groeien was er nood aan meer structuur in de organisatie.
Emmanuel Louf
Entrio
Het gaat echt om een individueel traject, waarbij Els volledig mee stapt in het verhaal van het bedrijf.Veerle Verfaille