In veel organisaties wordt gesproken over ‘waardepropositie’. Het is zaak om dit woord concreet te maken, zodat de medewerkers inzien wat dit voor hun dagdagelijks werk betekent.
Nederlands
In veel organisaties wordt gesproken over ‘waardepropositie’. Het is zaak om dit woord concreet te maken, zodat de medewerkers inzien wat dit voor hun dagdagelijks werk betekent.
De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat
Leren en aandacht voor leren zijn dé sleutel voor organisaties om flexibeler en wendbaarder te ku