Opleidingsplan

alnus opleidingsplan grafische voorstelling

Het motiverend inwerken van nieuwe medewerkers is in elke organisatie belangrijk. Iedere medewerker moet vertrouwd gemaakt worden met zijn nieuwe werkterrein en zijn nieuwe omgeving. De manier waarop dat gebeurt, is in de meeste gevallen bepalend voor het functioneren binnen de organisatie, nu en later.

Een opleidingsplan kan hiervoor een hulpmiddel zijn. Het is vooral belangrijk om periodieke opvolggesprekken in te plannen, zodat je kan nagaan in welke mate de medewerker evolueert om volwaardig zijn/haar functie uit te oefenen.

Nederlands

Download

Opleidingsplan

Tools

Leren en aandacht voor leren zijn dé sleutel voor organisaties om flexibeler en wendbaarder te ku

Maak het onmogelijk om fouten te maken

Een praktische tool om abstracte doelen te vertalen naar concrete resultaten.

Deze handige formule laat je toe om te reflecteren over je eigen betrouwbaarheidsquotiënt en op e

Pak problemen aan in 7 stappen