Opleidingsplan

alnus opleidingsplan grafische voorstelling

Het motiverend inwerken van nieuwe medewerkers is in elke organisatie belangrijk. Iedere medewerker moet vertrouwd gemaakt worden met zijn nieuwe werkterrein en zijn nieuwe omgeving. De manier waarop dat gebeurt, is in de meeste gevallen bepalend voor het functioneren binnen de organisatie, nu en later.

Een opleidingsplan kan hiervoor een hulpmiddel zijn. Het is vooral belangrijk om periodieke opvolggesprekken in te plannen, zodat je kan nagaan in welke mate de medewerker evolueert om volwaardig zijn/haar functie uit te oefenen.

Nederlands

Download

Opleidingsplan

Tools

Maak het onmogelijk om fouten te maken
Analyseer problemen: bekijk oorzaken en gevolgen
Geef je proces weer op 1 A4

Als leidinggevende neem je meerdere rollen op.

Structureer het opleidingstraject van nieuwe medewerkers
Pak problemen aan in 7 stappen