‘SMART’ staat voor specifiek, meetbaar, aanvaard, realistisch en tijdgebonden. Deze vijf elementen helpen om een doel SMART te formuleren.
Nederlands
SMART- doelen formuleren
Download
SMART- doelen formuleren
Tools
De ‘empathy map’ helpt om inzichten te verwerven in de belevingswereld van je medewerkers.
Leren en aandacht voor leren zijn dé sleutel voor organisaties om flexibeler en wendbaarder te ku
De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat