CEO Lootens Line

CEO Lootens Line

Sinds 2010 werk ik samen met alnus. Ik ben gebeten door groei en wil dit realiseren met een ‘lean’ organisatie. Het contact loop zeer vlot, Els leert ons bedrijf steeds beter kennen en ontdekt zo de remmingen voor groei. Ze biedt mij een objectieve kijk op het geheel. Het blijft natuurlijk hard werken, maar met de tools die alnus aanreikt krijgen we een duidelijk zicht op de onderneming en is het doel en de weg ernaartoe helder.

2012
Jan Lootens

Tools

Meet het potentieel succes van een project

‘SMART’ staat voor specifiek, meetbaar, aanvaard, realistisch en tijdgebonden.

Begrijpen wat de verandering betekent voor de medewerkers om hen optimaal te kunnen ondersteunen

De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat

Een praktische tool om abstracte doelen te vertalen naar concrete resultaten.

De ‘empathy map’ helpt om inzichten te verwerven in de belevingswereld van je medewerkers.