De waarderende aanpak is een methode die gericht gebruikt maakt van positieve ervaringen en voorbeelden in de werkcontext als basis om te leren.
Dutch
De waarderende aanpak is een methode die gericht gebruikt maakt van positieve ervaringen en voorbeelden in de werkcontext als basis om te leren.
De projectpreview en -review bestaan uit een kort gesprek waarin een aantal vragen worden beantwoord.
De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat
Met deze praktische tool kan je in vrij korte tijd veel concrete ideeën genereren over hoe je voo