Djar

djar

Als start-up zitten we volop in de groeifase. Mijn vennoot Alison en ikzelf beredderen voorlopig nog alles zelf, maar soms is het een zoektocht en voelen we nood aan een houvast. Deze vinden we nu bij alnus.

Zo’n half jaar geleden hebben we onze raad van advies ingeruild voor een professioneel klankbord.
Als sparringpartner biedt Els een grote toegevoegde waarde voor ons als start-up. Tijdens ons groeiproces komen we voor verschillende keuzes te staan, waar we goed moeten over nadenken. Op deze momenten is het fijn om een klankbord te hebben die bij jou past. En dat is zeker het geval met Els. We zitten regelmatig met haar samen om van gedachten te wisselen en ideeën af te toetsen. Ze helpt ons om meer inzicht te krijgen en de juiste stappen te zetten in onze verdere ontwikkeling. Verder begeleidt ze ons om structuur in ons bedrijf te brengen. Op deze manier verstevigen we stap voor stap onze fundamenten om verder te kunnen doorgroeien naar een scale-up.

Els fungeert niet alleen als luisterend oor, ze daagt ons ook uit met actiepunten waar wij concreet mee aan de slag moeten. Door deadlines te stellen zorgt ze er bovendien voor dat we de focus houden. Verder reikt ze de juiste tools aan op maat van onze specifieke behoeftes en situatie. Haar hands-on inbreng maakt ook dat we bepaalde issues sneller aanpakken.

Voor jonge ondernemers als wij kan ik de open houding van Els alleen maar aanraden. Ze is rustig, standvastig en positief ingesteld, waardoor ze de ideale persoon is om starters te begeleiden. Een ander pluspunt is dat ze kan putten uit haar ervaring en alle facetten van het bedrijfsleven kent.

2021
Danielle Verhulst

Tools

Structureer het opleidingstraject van nieuwe medewerkers
Leer uit ervaringen

Meet het potentieel succes van een project

De projectpreview en -review bestaan uit een kort gesprek waarin een aantal vragen worden beantwoord.

Evalueer je bedrijfsprocessen

De waarderende aanpak is een methode die gericht gebruikt maakt van positieve ervaringen en voorb