Leren en aandacht voor leren zijn dé sleutel voor organisaties om flexibeler en wendbaarder te kunnen inspelen op een turbulente omgeving. Het 70:20:10 model biedt een interessant framework om toe te passen in jouw bedrijf.
Dutch
Deze handige formule laat je toe om te reflecteren over je eigen betrouwbaarheidsquotiënt en op e